东北苏泊尔销售有限公司 林秉相

2014-04-08 14:22 来源:《现代家电》 作者:东北苏泊尔销售有限公司 林秉相[ 收藏 ]

  

  作为与苏泊尔合作时间最久、在东北地区最有影响力的区域代理商,东北苏泊尔销售有限公司在东北地区的耕耘已经持续了十六年。近年来,随着零售环境的变化,东北苏泊尔销售公司也从团队、培训、业务模式等做了一系列的调整。

  从传统渠道变化的趋势看,扁平化是必然的。2014年,东北苏泊尔销售公司将实现全面直营东三省的所有终端。在渠道扁平化的过程中,市场的反应速度提高了,但是代理商管理的难度也加大了。从市场的大趋势看,现在是比拼代理商综合实力的关键时期,任何的短板都可能让代理商失去多年积累的优势。

  其实,市场随时都有机会,到处都有潜力,能否挖掘到潜力,关键还是看代理商自身的能力。在市场一次次的洗牌中能够生存,本身就是因为挖掘到了市场中的各种潜力成为了强者。成为强者之后,又让我们能够挖掘到更多的潜力。所以,市场潜力属于强者。

  针对苏泊尔在东北市场而言,各个系统的销售都呈现了上升趋势,其中最大的潜力还是电子商务。由于产品的特性,小家电线上销售的增长最快,占比最大。对厂家而言,无论是线上的业务,还是线下的增长,都是品牌的市场。但线上与线下分属不同的渠道,电子商务肯定影响了线下传统代理商的业务。因此,对于经营品类仅限于小家电的代理商来说,线上是一个大市场,也是最大的潜力所在。东北苏泊尔销售公司的电商业务分为两部分,一是天猫专卖店的运营,二是苏宁易购和京东的配合。从一年多来的效果看,天猫的运营规模已经超过了三千万元。根据我们对天猫消费者数据的分析发现,80%的订单都来自东北地区。这说明,东北地区的网购人群在增加,这也是我们的潜力所在。销售规模和订单来源两个数据,让我们更加坚定了做好网络的信心和决心。尤其是当00后成为主流消费群的时候,电子商务就更加重要。这也是代理商积极参与市场的又一个动力。

  未来,制约代理商公司发展的因素主要是人才的需求。因此,作为老板,要用开放的心态,通过各种方式吸引人才,引进人才,让公司按照现代企业的方式运作,实现健康可持续发展。

网站编辑:赵萌    杂志编辑:朱东梅
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