防损在现代零售业中所处的地位正在逐步提高，因为防损可以为企业做好风险预防，为企业改善利润提高利润，为企业健康稳步的发展保驾护航。

用岗位价值评估来实现"天道酬勤"是最基础的方法。要做好岗位价值评估首先就需要对工作岗位进行分析。岗位价值评估是否体现了该岗位的最终价值，工作岗位分析是最基础的工作。工作岗位分析是对店面各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析和研究，并制...

PUA技巧运用于商务场合，有对内，有对外，对内，系指在企业或者机关内部的运用，对外，系指与其他往来单位之间进行商务接洽时的运用。我们首先讲一下对内的一些应用。

随着行业发展，越来越多的中小企业开始建立人力资源部，人力资源过去被叫做“人事管理”，现在简称HR。人力资源管理是要实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。但是尽管有了人力资源部，代理商公司的人员流失依然居高不下。人力资源管理者如何对待企业的员工流失率居高不下的状况？

什么样的培训最难做？恐怕要数给被强制来参加培训的学员讲课最难做了吧。因为讲师将要面对的可能是一座对你有低触情绪的"冰山"。笔者虽然从事专职培训工作，五年来大大小小的培训也不下几百场，但依然不愿意去面对这样的场景。 2007年9月份的一场培训就让笔者体会了一场"破冰"之旅的艰辛。想起其中细节，...